Baba Olan Memurlar da Yarım Gün Çalışma Hakkı Kullanabilecek

Baba olan memurlar içinde yarım gün çalışma hakkı geliyor. Bakanlar Kuruluna sunulan düzenlemenin yürürlüğe girmesinden sonra babalarda bu uygulamadan yararlanabilecekler.

Baba olan memurlar da memur anneler gibi yarım gün çalışabilecek. Basında çıkan haberlere göre, yarı zamanlı çalışmaya ilişkin yönetmelikte sona geliniyor. Yapılacak düzenleme sonrasında eşi doğum yapan erkek memurlar da yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecekler. Çalışma Bakanlığı tarafından hazırlanan "Analık İzni veya Ücretsiz İzin Sonrası Yapılacak Kısmi Süreli Çalışmalar’ hakkındaki yönetmeliğe ilişkin çalışma geçtiğimiz günlerde tamamlanarak Bakanlar Kurulunun imzasına açılmıştı. Bakanlar Kurulunda karara bağlanmasından sonra düzenlemenin en geç Haziran ayında Resmi Gazetede yayınlanarak yürürlüğe girmesi bekleniyor.

Baba Olan Memurlar da Yarım Gün Çalışacak

Memur olan babalar ve memur anneler de tıpkı özel sektörde olduğu gibi doğum izninden sonra bebekleri okul çağına gelene kadar kısmi çalışma hakkından yararlanacak. Memur anneler, doğum sonrası analık izni kapsamında; ilk çocuk için iki, ikinci çocuk için dört ve üç ve daha fazla çocuk için altı ay süreyle süt izni verilmeksizin günlük çalışma süresinin yarısı kadar çalışacak. Kullanılan iznin süresinin bitmesinden itibaren çocuğun okul çağına gelene kadar bu haktan yararlanılabilecek. Baba Olan Memurlar da Yarım Gün Çalışma Hakkı Kullanabilecek

Bu Haktan Eşlerden Birisi Yararlanacak

Eşi doğum yapan erkek memurlarda yarı zamanlı çalışma hakkından yararlanabilecekler. Baba olan erkek memurların babalık izninin bitiminden sonra, çocuğun mecburi okul çağını takip eden ilk aybaşına kadar olan süreyle olmak üzere babalarda yarı zamanlı çalışabilecek. Düzenlemeyle geliri yüksek olan eş çalışmaya devam edebilirken, önemli görevde olduğu için eşlerden birisinin izin kullanamadığı durumlarda diğer eş bu haktan yararlanabilecek. Bakmakta Fayda Var: Doğum Yapan Kadının Yasal Hakları

Uygulamanın Başlaması İçin Yönetmelik Çıkacak

Memurlara doğum sonrasında yarı zamanlı çalışma hakkı veren düzenleme geçen yıl yapılmıştı. Ancak alt düzenlemeye ilişkin yönetmeliğin hazırlanmamasından dolayı uygulama başlanamamıştı. İşçilere yönelik yarım zamanlı çalışma hakkı veren düzenleme ise, geçtiğimiz yıl (2016) Kasım ayında yürürlüğe girmişti. Memurlara yarı zamanlı çalışma hakkı verilmesine yönelik düzenlemeye göre, bu haktan yararlanacakların hizmet sınıfı, kadro unvanı, kurum ve teşkilata göre belirlenecek. Bakmanızda Fayda Var: Memur Annelere Tam Gün Maaş Yarım Gün İş Hakkı Geliyor! Baba Olan Memurlar da Yarım Gün Çalışma Hakkı Kullanabilecek

Başvurular Dilekçe İle Yapılacak

Yarı zamanlı çalışma hakkında yararlanmak isteyen memur anne ya da baba, çalıştığı kamu kurumuna dilekçe ile başvuruda bulunacak. Başvurular sonrasında uygunluk ile ilgili kararı amirler verecek. Baba olan memurlar çalışma şekli, günlük çalışma saatlerinin başlama ve bitiş tercihini belirtecek. Başvuruların uygunluğuna amirler karar verecek. Bu haktan yararlanan memurun haftalık çalışma süresinin yarısı olarak düzenlenecek.